Ziare.com

Firmele se confrunta cu o criza grava a fortei de munca, la stat infloresc posturile: Cu 40.000 mai multe in 2 ani

Vineri, 17 Mai 2019, ora 13:18

   

Firmele se confrunta cu o criza grava a fortei de munca, la stat infloresc posturile: Cu 40.000 mai multe in 2 ani
Sistemul privat se confrunta cu o grava criza a fortei de munca, dar aceasta problema nu exista si in sectorul de stat, unde in ultimii doi ani, numarul posturilor ocupate a crescut cu 40.000.

Astfel, conform datelor oficiale, citate de Profit.ro, numarul de posturi ocupate in institutiile si autoritatile publice in ianuarie 2019 era de 1.234.563, in crestere cu 40.097 fata de 1.194.466 in ianuarie 2017.

Din numarul total de angajati ai statului, 800.000 sunt in administratia centrala, iar restul de aproape 435.000, in cea locala.

Mereu au existat avantaje in privinta unei slujbe in sectorul public fata de cel privat, printre care s-au numarat siguranta locului de munca, drepturi mai multe si respectate mai strict sau organizarea sindicala. Iar faptul ca statul a crescut accelerat salariile, oferind si vouchere de vacanta sau indemnizatii pentru hrana a lungit lista avantajelor, avand in vedere ritmul de crestere a salariilor a fost mai rapid fata de sectorul privat.

Cardul de masa Up Dejun este versiunea moderna si simplificata a tichetului de masa. Ai 0 lei costuri la emiterea cardurilor si economisesti pana la 37% fata de o crestere salariala in bani. Afla mai multe AICI!

Conform unui studiu realizat de Confederatia Patronala Concordia si Institutul National de Cercetari Economice (INCE), in cinci ani va fi nevoie de peste jumatate de milion de persoane in plus pe piata fortei de munca.

Mai mult, doua milioane de persoane active nu se regasesc nici pe piata muncii, nici in sistemul educational, iar numarul pensionarilor se apropie rapid de cel al lucratorilor activi, situatie in care populatia poate scadea cu aproape 2 milioane de locuitori pana in 2030.

Sursa citata noteaza ca in loc ca guvernarea sa restructureze aparatul de stat si sa reduca numarul de angajati la cel necesar a luat din forta de munca de la privat.

Conform INS, numarul mediu anual de locuri de munca vacante din economie a scazut in ultimul trimestru al 2018 cu 4.900 fata de trimestrul anterior, pana la 58.800. Ca o comparatie, in acelasi trimestru al anului 2017, numarul locurilor de munca vacante a crescut cu 4.100.

In acelasi timp, a crescut numarul strainilor care vin in Romania. In 2017, numarul muncitorilor din afara UE pentru care au fost emise avize de angajare era de aproape 5.000, dar in 2018, numarul s-a dublat, ajungand la 10.000. Si continua sa creasca- in ianuarie 2019, Guvernul a aprobat 20.000 de avize pentru muncitori straini, estimand ca angajatorii vor avea nevoie de aceasta forta de munca.


Urmareste Ziare.com si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 2940 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
7 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

diferenta dintre munca la stat si cea la privat

e ca sefii de la stat sunt mai discreti cu calatoriile la monaco sau la rio...la privat sefu care nu e vazut cu coele-sus la copacabana sau miami,nu e sef ! fugiti cat inca mai ie usa deschisa !

 

angajatii bugetari sunt avantajati, la privat este multa munca

Firmele trebuie sa aduca mai multi lucratori din tarile asiatice, africane unde salariile sunt de cateva ori mai mici. Muncitorii din Asia, Africa sunt bucurosi sa scape de saracia si conflictele din tarile lor pentru a locui in Romania europeana. Muncitorii din Republica Moldova, Ucraina prefera sa plece in tarile vest europene unde sunt salarii foarte mari sau in Rusia unde se munceste putin, este stabilitate a jobului si cunosc limba rusa. Patronii nu au alta varianta decat sa creasca salariile angajatilor romani ca sa nu plece la alte firme, sa ramana fara ei.

privatul stie sa ofere doar minim pe economie indiferent de profit

la hoti nu se duce nimeni

 

Toarasi, aduceti domne 2-3 famili da chineji si sa rezolvat problema

Ca nu trebuie sa asteptam pana sa invecineaza chinejii cu noi.

TRAIASCAI NOSTRI !

P.S. Cei mai multi muncitori straini din afara UE care vin sa lucreze in Romania sunt din Vietnam, inainte veneau din Turcia sau China. In 2017, 1.414 de vietnamezi lucrau in Romania, in 2018 numarul lor ajungand la 3.202.

 

stai sa dea drumu la nord coreeni !

patronu tre sa mearga la paris ,la casino royale,sa cumpere marfa de la mulin ruj !

Toarasu Rasėœ utea, domne, la nord coreieni nule da drumu finca ramane

toarasu Kim singur, ca io nu crez ca mai vede pa vrunu inapoi daca le da drumu.

SA TRAITI !

P.S. In acelasi timp, a crescut numarul strainilor care vin in Romania. In 2017, numarul muncitorilor din afara UE pentru care au fost emise avize de angajare era de aproape 5.000, dar in 2018, numarul s-a dublat, ajungand la 10.000.

atat timp cat cei din privat...

vor doar angajati de mana a doua, fara experienta, fara coloana vertebrala si care accepta sa fie platiti cu salarii mizere si sa lucreze in orice conditii, oricat e nevoie, isi merita soarta. Am 50 de ani, cel putin 10 specializari, experienta de aproximativ 28 de ani doar la privat. Intotdeauna mi-am facut treaba cu profesionalism, am fost prezent si disponibil oricand a fost nevoie. Am revolutionat si perfectionat activitatea in toate firmlele in care am fost. Multumirea? Stiti? Suntem intr-o perioada dificila, cand ne punem pe picioare o sa va solicitam. Asta intr-o companie care declara in fiecare an profituri record. Pot sa pun "n" mii de CV, ai trecut de 50 de ani, adio. Nu esti eligibil. Ai prea multa experienta, stii cum stau lucrurile, stii cat valorezi, deci esti un pericol. Dar ne plangem ca nu sunt oameni disponibili pe piata muncii. Ce fac eu acum? Stau pe bani frumosi, fara sa fac nimic (peste 1500 de euro) la stat. De ce? Pentru ca privatii prefera analfabeti si incompetenti pe bani putini. Dar toata lumea face gargara, fara sa aiba curajul sa ia atitudine. Cine e de vina? Si eu vreau sa traiesc (bine) ca si multi alti romani. Din pacate, ca si in politica, doar declaram ca vrem sa fie mai bine, dar ne opunem cu toate puterile.

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor