Romanii care isi cauta un job vor sa munceasca in domeniile IT/software, vanzari si contabilitate.
Romania libera citeaza un studiu realizat de BitDefender in colaborare cu un portal specializat in cercetarea de piata, care arata ca romanii se indreapta spre aceste domenii pe care le considera bine platite si de viitor.
Expertii in resurse umane spun si ei ca se cauta joburi in sectoare precum servicii profesionale (IT, legal, financiar-contabil, resurse umane, accesarea de fonduri europene), farmaceutic, telecomunicatii (telefonie mobila si serviciile asociate precum cele de call-center), inginerie si HoReCa (industria hoteliera si de servicii adiacente).
In schimb, romanii nu vor sa lucreze in industria grea, transporturi, sanatate sau constructii.
Romanul isi alege jobul tinand cont de urmatorii factori: venit, posibilitati de avansare, program de munca flexibil, contributia la un proiect important si lucrul intr-un mediu tanar si dinamic.
Cat despre tineri, acestia sunt mai putin pretentiosi ca pana acum. "Spre deosebire de anul trecut, cand proaspetii absolventi isi permiteau sa aleaga intre doua-trei oferte, primul criteriu in alegerea jobului fiind salariul si posibilitatile rapide de crestere, astazi ei sunt mult mai dispusi sa accepte orice oferta li se face", a declarat Oana Datki, country manager la compania de resurse umane ConsulTeam.