Sistemul de educatie, vinovat in situatia de pe piata muncii

Aproximativ 53% dintre angajatorii din Romania se confrunta cu o situatie dificila atunci cand incearca sa ocupe posturile vacante, potrivit unui studiu realizat de Manpwer. Muncitorii calificati, inginerii si managerii ocupa primele locuri in cautari, iar lipsa de experienta a candidatilor este principalul argument prezentat de companii pentru a justifica aceasta situatie.

Specialistii in HR acuza sistemul de invatamant romanesc neadaptat cerintelor de pe piata muncii, care forteaza companiile sa faca investitii mari in specializarea studentilor, investitie pe care putini si-o permit, mai ales pe timp de criza.

Ana Ber, senior consultant Dr. Pendl & Dr. Piswanger, prezinta problema ca fiind una de fond pentru invatamantul romanesc, care nu pregateste oamenii sa intre in campul muncii imediat dupa finalizarea studiilor, iar profilul specialitatilor studiate este diferit fata de nevoile reale din piata.

O problema mare pentru companii, spune consultantul, este faptul ca trebuie sa investeasca in pregatirea de specialisti mult timp dupa ce angajeaza absolventi.

Calitatea scazuta a absolventilor de facultati cu prestigiu ca si bugetul pentru posturi sunt mentionate la capitolul "probleme" si de Mihaela Matei, Senior HR Consultant. Citeste mai multe despre Sistemul de educatie, vinovat cu situatia de pe piata muncii pe Business24.ro.

Razer a lansat noul model de mouse Viper V3 Pro, conceput alături de gameri profesioniști

Razer a lansat noul model de mouse Viper V3 Pro, conceput în colaborare cu unii dintre cei mai buni jucători de esports, inclusiv Zachary „zekken” Patrone, campion și MVP al turneului...

China abandonează Rusia: Se salvează de frica SUA, după ce a primit o lovitură majoră

Cele două națiuni, China și Rusia și-au întărit alianța, iar Xi Jinping și Vladimir Putin au făcut schimb de vizite în capitalele lor în ultimul an pentru a-și reitera angajamentul...