Selectia personalului din Televiziunea Publica va incepe dupa data de 1 octombrie, iar deciziile urmeaza sa fie cunoscute pe 20 noiembrie. Intreg procesul de evaluare a unui angajat dureaza insa 10 minute.
Concret, procesul de selectie va consta in trei etape ce vor fi notate si care vor primi ponderi - memoriul de activitate, testul grila si interviul care va dura 10 minute, potrivit Evenimentul Zilei.
Fostul director al TVR Valentin Nicolau catalogheaza acest proces drept "o mascarada totala".
Conducerea TVR a aprobat concedierea a 872 de angajati
Consiliul de Administratie al Societatii Romane de Televiziune a aprobat, vineri, noua schema organizationala a Televiziunii Romane, care prevede desfiintarea a 872 de posturi, in institutie urmand sa ramana in urma concedierilor colective 2.395 de angajati.
Aceasta decizie a fost luata fara afectarea substantiala a indicatorilor economici cuprinsi in Programul de redresare economica a SRTv, care justifica masura concedierilor colective, se mai spune in comunicat.