Ziare.com

Capcanele cresterii varstei de pensionare. Lectia predata de Marea Britanie

de Redactia Ziare.com
Miercuri, 09 August 2017, ora 07:15

   

Capcanele cresterii varstei de pensionare. Lectia predata de Marea Britanie
Discutia despre cresterea varstei de pensionare in Romania a facut un scurt iures, dar deocamdata a fost pusa sub pres. Asa ca am decis sa ne uitam la exemplele oferite de alte tari, caci o astfel de masura ar putea duce la micsorarea veniturilor celor in varsta si nu ofera o solutie pe termen lung la problemele de pe piata muncii.

Mai intai, sa vedem de unde am plecat. Premierul Mihai Tudose a facut o declaratie, saptamana trecuta, care a lasat loc de interpretari.

"Legislatia europeana este una, fiecare tara isi dimensioneaza fenomenul in functie de varsta, speranta medie de viata din tara respectiva.

Cand vom ajunge si noi cu speranta de viata la peste 80 de ani, stam si noi de vorba despre acest lucru. Deocamdata, o sa mai creasca cu un an-doi, probabil incepand cu peste un an, peste doi ani", a precizat Tudose, intr-un interviu pentru Agerpres.

Cum alte detalii si explicatii pe aceasta tema nu au fost facute, ministrul Muncii a fost intrebat daca lucreaza la un astfel de proiect. Olguta Vasilescu a spus, insa, ca premierul nu se referea la varsta de pensionare, ci la speranta de viata.

"Va rog sa luati declaratia premierului, care spune foarte clar ca nu se pune problema la noi, pentru ca avem o alta medie de viata. Intr-un an-doi, poate, daca creste media de viata, se va putea pune problema de acest lucru, dar pe legea pe care o avem acum in proiect, nu se va schimba varsta de pensionare si nici premierul nu a comunicat altceva.

(...) Cand o sa ajungem la speranta de viata peste 80 de ani, stam de vorba. Va spun foarte clar ca nu se poate pune problema sa crestem varsta de pensionare. Daca peste un an-doi va fi 85 de ani speranta de viata, probabil ca se va lua in calcul", a spus Lia Olguta Vasilescu, la Antena 3.

In prezent, in Romania, speranta de viata este de 79 de ani pentru femei si 72 de ani pentru barbati, putand creste pana in 2030 la 77 de ani pentru barbati si 83 pentru femei.

In ce priveste varsta de pensionare, aceasta este in prezent de 65 de ani pentru barbati si 63 de ani pentru femei, la fel ca in Marea Britanie, al carui exemplu il prezentam mai jos.

Lectia Marii Britanii

Cresterea varstei de pensionare pentru femeile din Regatul Unit a adus mai multi bani la buget, dar masura a lasat aproape 1,1 milioane de britanice cu 200 de lire pe luna mai putin in portofel, iar multe au ajuns la limita saraciei.

O analiza realizata de Institutul pentru Studii Fiscale, citat de Financial Times, arata ca o astfel de decizie e profitabila pentru stat.

Cresterea varstei de pensionare de la 60 la 63 de ani, aplicata in aprilie 2010, pentru femei a adus la buget 4,2 miliarde de lire pe an, plus alte 900 de milioane de lire sub forma de contributii pentru cele care decid sa ramana in campul muncii chiar si dupa implinirea acestei varste.

Planul autoritatilor din Marea Britanie este ca femeile sa se pensioneze la 65 de ani, la fel ca barbatii, pana in aprilie 2020, iar pana in octombrie 2020 sa se ajunga la 66 de ani pentru ambele sexe.

Ca in multe tari din Europa, si UK are o problema cu imbatranirea populatiei, din cauza careia cresc cheltuielile cu pensii, care s-au marit cu 25% in ultimii 5 ani, adica cu 108 miliarde de lire.

Asa ca statul trebuia sa gaseasca noi metode de a creste veniturile la buget, pentru ca sistemul sa fie sustenabil, printre ele numarandu-se si aceasta crestere a varstei de pensionare. Doar ca masura are consecinte sociale. "Rata saraciei in randul femeilor cu varsta cuprinsa intre 60 si 62 de ani a crescut substantial", cu 8,7%, avertizeaza in raport Institutul pentru Studii Fiscale.

De asemenea, venitul lunar al celor din aceasta grupa de varsta este mai mic cu 200 de lire fata de perioada de dinaintea aplicarii reformei.

Concluzia? Cresterea varstei de pensionare aduce mai multi bani la buget, dar afecteaza negativ persoanele cu venituri mici si creste numarul persoanelor aflate sub limita saraciei.


Urmareste Ziare.com si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 15292 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
12 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

!

E cam ciudat! Care este totusi mecanismul? Cum se poate ca lucrand sa ai totusi venituri mai mici decat din pensie? Vorba unei cunostinte, de acum multi ani, cand nu gasea nici o legatura intre cauza si efect in argumentatiile oficiale tragea concluzia ca "legatura este dialectica".

 

Explicatia este urmatoarea

Desigur ca nu salariul este cauza pentru care unele femei, intre 60 si 63 de ani ajunga sa aiba probleme financiare. In marea Britanie salariile sunt bune si este exclus ca un angajat cu contract de munca sa o duca prost.
Explicatia este ca sunt multe femei care nu raman angajate pana la varsta de 63 de ani. Se opresc la 60 de ani si chiar inainte, din anumite motive (nu in ultimul rand pentru ca renunta angajatorii la ele desfiintandu-le posturile). Apoi, evident, datorita varstei, nu isi mai pot gasi alt loc de munca.
Dar, pensia o primesc, asa cum este legal, dupa implinirea varstei standard de pensionare (63 de ani). Deci exista o perioada in viata multor femei intre 55-60 de ani si 63 de ani in care, practic, raman fara venituri asigurate luna de luna.

Bati campii soro ! Omul a intrebat,cum e posibil,

ca sa ai venituri mai mici lucrand,decat la pensie. Raspuns : daca lucrezi,trebuie sa te deplasezi,sa-ti cumperi pachet,mai iti cumperi o toala pe tine si uite asa,la finalul lunii esti mai sarac,decat pensionarul

Concluzia

Cresterea varstei de pensionare va afecta schimbul de generatii, deoarece tinerii vor gasi si mai greu de lucru decat in prezent! Toate astea pentru ca un ajutor social este mai mic decat o pensie (ambele platite de la buget!). De exemplu, daca eu as iesi la pensie statul mi-ar plati sa zicem 2000 lei pensie; in locul meu firma ar angaja un tanar cu salariul minim pe economie si care ar avea o contributie la fondul de pensii de peste 10 ori mai mica!... Si atunci, de ce sa nu-l tin pe mosu' in activitate si sa-i dau lu' ala micu' 250 lei ajutor social??!!

 

chiar vorbesti pro stii

in primul rand tinerii in romanica de azi ar gasi in doua zile loc de munca daca doresc,80 la suta dintre ei nu doresc salariu minim si multi nu doresc munci grele ,multi sunt fara bac,deci treaba asta cu somajul in randul tinerilor e vrajeala,in rest habar nu am ce ai vorbit cu ajutorul ala de 205 ron ,aiureli

Daca te referi la pensie nu poti sa nu te gindesti la faput

ca are forte mare asemanare cu o smecherie piramidala dor ca este legala . Deci tu platesti acuma cind lucrezi ca ceielati care vin vor plati pentru tine . Da dar tu platesti 25 de ani celputin daca nu mai mult . Cum se calculeaza pensile celputin 20% nu ajung sa intre in pensie pentru ca decedeaza marea majoritate traiesc dupa pensionare 6 max 8 ani 60 %la barbati pentru femie este alta poveste daor 20 % din barbati traiesc mai mult de 10 ani de la pensionare deci cotozezi 25 - 30 de ani la unsistem care it va da bani 6-8 ani dupa pensinoare ( iau caluclul 60 % dintre barbati) vi se pare normal ?
Femeile traiesc mult mai mult decit barbati deci din privinta statului ele sint intradevar o " gereutate " mare pe sistemul de pensie . Sint multe de comentat aicea " nu cred ca te vei putea sa te saturi nicodata cu ligura altuia "

 

Nu exista nicaieri prosperitate

Daca se intampla ca firmele straine sa fie favorizate in dauna celor nationale. Firmele straine nu platesc taxe ci ele sunt crescute Pfa-urilor la 30% asigurari de pensii obligand mediul privat romanesc in curs de dezvoltare la faliment.

 

stai jos

Nota 4

O politica ciudata

Prin care alte state beneficiaza de jumatate din forta noastra de munca dar noi cei care am ramas in tara trebuie sa platim in intregime fondul de pensii. Si pe salarii ca in Africa, ca in China sunt deja duble fata de la noi.

 

articol dubios

cred ca e comandat de fundatia soros,hihihi,adica sa nu crestem varsta de pensionare ca nu e bine,populatia se imbatreneste rapid,tineretul sta prost cu munca,si ce sa facem?aducem "refugiatii",vor lucra ei pentru firme ,ce ***,mori de ras la astfel de articole,in primul rand acum cateva luni tarile dezvoltate au stabilit strategii de incadrare in campul muncii a persoanelor mai in varsta de peste 55 de ani,avand in vedere lipsa uriasa de forta de munca,asta e viitorul si nu aducerea de refugiati semianalfabeti si musulmani,cum doresc unele fundatii gen soros,plus articolul e si nedocumentat ,cum sa primeasca o femeie fara slujba in anglia 200 euro pe luna?in germania ajutorul social este de vreo 600 euro pe luna plus bani de caldura chirie etc.,in anglia e mai mic?nu cred,apoi si asta e adevarat ca multe persoane in jur de 60 de ani care nu au de lucru,nici nu prea doresc sa lucreze,se si ingrasa mult mai ales englezii dar nu numai nu mai sunt dinamici,in romania de ex.peste 10 ani aproape 70 la suta din populatie va fi peste 50 de ani ,deci daca nu se vor lua masuri de incadrare pe piata munci a persoanelor mai in varsta va fi dezastru in economie sau desigur putem umple tara cu indieni si pakistanezi,in germania de ex aproape 80 la suta dintre persoanele mai in varsta lucreaza,in suedia procentul e aproape 100 la suta,nu exista alta solutie pentru viitor numai cresterea varstei de pensionare ,desigur mai este varianta lui soros,pe care alegem?

 

Lantul ...

Creste varsta de pensionare -> mai putine joburi ptr.tineri -> tinerii emigreaza -> populatie imbatranita -> economie in regres !
Solutia ideala ar fi: pensii modice la varste decente cu posibilitatea continuarii activitatii in mediul privat.

 

solutia "optima" se aplikka in romanisatan unde....

...lumea se pensioneaza "pe spranceana" si se reangajeaza imediat "pe geana" cumuland pensia si salariul platite ambele din bugetul de stat.


Platforma pentru solutionarea online a litigiilor