Ziare.com

Tinerii de peste 16 ani vor putea participa la programe de internship platite la firme private sau institutii publice

Miercuri, 13 Septembrie 2017, ora 19:47

   

Tinerii de peste 16 ani vor putea participa la programe de internship platite la firme private sau institutii publice
Tinerii in varsta de cel putin 16 ani vor putea participa la programe de internship platite la firme private sau institutii publice, pe perioade de cel mult sase luni, potrivit unui proiect de Lege adoptat miercuri de Guvern.

Persoanele juridice pot cere statului la finalizarea programului de internship o prima de promovare a angajarii echivalenta cu 4.586 de lei pe angajat. Proiectul urmeaza sa fie transmis catre Parlament cu solicitarea de a fi dezbatut si aprobat in procedura de urgenta.

"Participantii la programele de Internship isi vor putea astfel consolida competentele si abilitatile profesionale pentru adaptarea la cerintele practice si exigentele locului de munca in vederea integrarii in munca; de asemenea, vor putea dobandi experienta si vechime in specialitate, dupa caz", se precizeaza intr-un comunicat de presa al Executivului.

Potrivit sursei citate, pe parcursul unui an calendaristic, in functie de numarul de salariati angajati cu contracte de munca, organizatia gazda poate incheia, in mod simultan, contracte de internship pentru un numar de interni care nu poate fi mai mare de 5% din numarul total de angajati.

"Internul sau beneficiarul programului de internship are dreptul la o indemnizatie lunara neta de internship, din partea organizatiei gazda. Indemnizatia de internship va fi cel putin egala cu 50% din echivalentul salariului de baza minim brut pe tara, garantat in plata.

Activitatea unui intern, incadrat in baza unui contract de internship, este de 6 ore pe zi, in regim de maxim 30 de ore pe saptamana, timp de 5 zile, urmate de doua zile consecutive de repaus. Este interzisa efectuarea de ore suplimentare pe durata programului de internship", se precizeaza in comunicat.

Internul va primi, la finalul programului, un certificat de internship. Pe perioada derularii programului de internship organizatia gazda are obligatia asigurarii in sistemul asigurarilor de sanatate a internului care nu are calitatea de asigurat si a platii contributiei aferente.

Persoanele juridice care, in termen de 60 de zile de la finalizarea programului de internship, incheie un contract de munca cu persoana care a desfasurat programul de internship, primesc, la cerere, din partea statului, din bugetul asigurarilor pentru somaj, o prima de promovare a angajarii echivalenta cu 4.586 lei pe angajat per angajat, suma calculata la cursul Bancii Nationale a Romaniei de la data efectuarii platii, dupa indeplinirea obligatiei de mentinere a raporturilor de munca cu acesta pentru o perioada neintrerupta de cel putin 24 de luni.


Urmareste Ziare.com si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.

Sursa: NEWS.RO

Articol citit de 790 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
1 comentariu
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Ce inseamna internship ?

???

 


Platforma pentru solutionarea online a litigiilor