Titularizare 2012: rezultate dupa contestatii

Rata de promovare la proba scrisa a concursului pentru ocuparea posturilor didactice vacante sau rezervate din invatamantul preuniversitar, este de 82,15% dupa rezolvarea contestatiilor, in crestere cu 1,75% fata de rata inregistrata inainte de depunerea acestora, au anuntat reprezentantii MECTS.

Potrivit Ministerului Educatiei, dupa solutionarea contestatiilor, un numar de 4.620 de candidati au luat note sub 5 (17,85%), note intre 5 si 6,99 au obtinut 8.454 candidati (32,66%), iar 12.811 candidati au primit note intre 7 si 10 (49,49%). Dupa solutionarea contestatiilor, numarul candidatilor care au obtinut nota 10 nu s-a modificat (220). Numarul candidatilor care au obtinut note la proba scrisa este de 25.885.

Au fost inregistrate 4.324 de contestatii (16,70% din totalul candidatilor care au obtinut note la concurs), fiind admise 1.803 (41,31% din totalul contestatiilor depuse), din care 356 cu diminuarea notei initiale, iar 1.447 cu cresterea notei initiale. Un numar de 477 de candidati, evaluati initial cu note sub 5, au obtinut note de 5 si peste 5 dupa solutionarea contestatiilor, iar alti 380 de candidati, evaluati initial cu note sub 7, au obtinut note de 7 si peste 7.

Titularizare 2012: Nici jumatate dintre profesori nu au promovat

Inainte de formularea contestatiilor rezultatele erau urmatoarele: 5.073 (19,60%) de candidati cu note sub 5, un numar de 8.372 (32,34%) candidati cu note intre 5 si 6,99, respectiv 12.440 (48,06%) candidati cu note intre 7 si 10.

In media de repartizare, nota obtinuta la proba scrisa are o pondere de 75%, in timp ce nota obtinuta la proba practica sau la inspectia speciala la clasa are o pondere de 25%. Pentru angajarea pe perioada nedeterminata, candidatii trebuie sa obtina minimum nota 7 (sapte) atat la proba scrisa, cat si la proba practica/inspectia speciala la clasa.

Candidatii care nu au obtinut la inspectia speciala la clasa sau la proba practica minimum nota 7 (sapte) nu pot ocupa posturi didactice/catedre vacante publicate pentru angajare pe perioada nedeterminata. Pentru angajarea pe perioada determinata, candidatii trebuie sa obtina minimum nota 5 (cinci) atat la proba scrisa, cat si la proba practica sau inspectia speciala.

Repartizarea candidatilor pe posturile pentru angajare pe perioada nedeterminata va avea loc la nivelul centrelor de concurs in data de 13 august. In data de 16 august va avea loc repartizarea candidatilor pe posturile pentru angajare pe perioada determinata, la nivelul centrelor de concurs.

La data de 30 martie au fost afisate 6.692 de posturi didactice sau catedre vacante pentru angajare pe perioada nedeterminata, respectiv 31.539 de posturi didactice sau catedre vacante ori rezervate pentru angajare pe perioada determinata.

PNL ar putea avea propriul candidat în cursa pentru Primăria Capitalei. Cum s-a ajuns la această concluzie

Eventualitatea retragerii lui Cătălin Cîrstoiu din cursa pentru Primăria Bucureşti ar complica lucrurile pentru cei din Alianța PSD-PNL. Nicolae Ciucă, preşedintele PNL, a afirmat, joi...

Primar bătăuș, susținut în continuare de PNL după ce a fost filmat cum agresa un cetățean. ”A fost sub imperiul unei mari emoții” VIDEO

Cazul primarului din comuna Spermezeu, cercetat penal după ce a agresat fizic un cetăţean, în luna februarie, va fi discutat în forurile de conducere ale PNL Bistriţa-Năsăud, a declarat...