Subventii pentru angajatorii sibieni

   

Angajatorii pot beneficia de anumite stimulente financiare daca incadreaza in munca persoane din categorii defavorizate, formate din cei care isi gasesc mai greu un loc de munca datorita faptului ca sunt prea tineri sau prea in varsta.Astfel:

* angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata, cu norma intreaga, absolventi ai unor institutii de invatamant, primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, suma de 2.250 lei, pentru fiecare absolvent incadrat cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni;

* angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata, cu norma intreaga, absolventi din randul persoanelor cu handicap, primesc lunar, pentru fiecare absolvent, 2.250 lei pe o perioada de 18 luni;

* angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata, cu norma intreaga, someri in varsta de peste 45 de ani, someri de lunga durata, tineri NEET sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, 2.250 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni;

* angajatorii care incadreaza in munca, cu norma intreaga, someri care, in termen de 5 ani de la data angajarii, indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de varsta, daca nu indeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipata partiala, beneficiaza lunar, pe perioada angajarii, pana la data indeplinirii conditiilor respective, de 2.250 lei.

Angajatorii care incadreaza tineri cu risc de marginalizare sociala si care beneficiaza de acompaniament social personalizat in baza unui contract de solidaritate beneficiaza lunar, pentru fiecare persoana din aceasta categorie, de o suma egala cu salariul de baza stabilit la data angajarii tinerilor, dar nu mai mult de patru ori valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii in munca, pana la expirarea duratei contractului de solidaritate.

De asemenea, angajatorii care vor incheia , in conditiile legii, un contract de ucenicie sau de stagiu, vor beneficia la cerere, pe intreaga perioada de derulare a contractului de ucenicie/stagiu, de o suma in cuantum de 2.250 lei/luna.
Miercuri, 07 Noiembrie 2018, ora 18:08
Sursa: Ora de Sibiu

Ora de Sibiu
Cele mai citite stiri
VIDEO: Functionarul indolent de la Oficiul de Cadastru din Saliste - "Ba, fratioare..."
Bataie de joc la Oficiul de Cadastru si Publicitate Imobiliara (OCPI) din Saliste. Un functionar ...
Demisii la Spitalul Judetean Sibiu - Doi directori au renuntat la functii
Se cauta director financiar - contabil si director de ingrijiri medicale dupa ce acestia si-au dat ...
Arhitectul corupt de la Selimbar - Ce au decis procurorii
Arhitectul sef al Primariei comunei Selimbar, Radu Horotan, a ajuns vineri in fata procurorilor din ...
Platforma pentru solutionarea online a litigiilor