Tanara de 20 de ani din Constanta, concediata pe motiv ca e seropozitiva, nu este infectata cu Virusul Imunodeficientei Umane (HIV), cu atat mai putin nu este bolnava de Sindromul Imunodeficientei Dobandite (SIDA), boala cauzata de HIV.
Ritli, despre tanara cu SIDA: Divulgarea informatiilor despre analize, interzisa
De fapt, testul nu a iesit pozitiv, ci incert, potrivit directoarei de clinica unde tanara angajata s-a dus pentru analize si unde i-au fost recoltate probe de sange pentru testarea HIV, informeaza Evenimentul Zilei.
Iuliana Bara, sefa de clinica, mai spune ca angajata si-a ridicat personal rezultatele, acestea nefiind prezentate unor intermediari: "Doamna a venit la noi insotita de angajatoare, au venit impreuna si angajatoarea a fost cea care ne-a rugat ca pe langa testul VDRL pentru sifilis, sa ii facem si testul HIV SIDA.
Pacienta nu s-a exprimat ca nu ar vrea sa faca acea analiza, asa ca a intrat in cabinetul de recoltare... Ulterior ar fi spus ca altcineva ar fi ridicat rezultatele dar colegele mele sustin ca ea a venit personal. Conform principiilor clinicii, noi eliberam rezultatele doar persoanei in cauza si doar pe baza buletinului de identitate".
"Deci doamna a plecat cu rezultatul si aici este marea mea dilema, de ce spune toata lumea ca doamna are SIDA si ca a fost concediata abuziv cand ea nu a plecat de fapt cu un rezultat pozitiv, rezultatul de la noi este incert, asta inseamna ca poate fi pozitiv sau negativ, poate sa fie o eroare, poate fi influentat de anumiti factori. Se poate repeta dupa un anumit interval", a adaugat Iuliana Bara, care a anunta ca va contesta sanctiunea de 200.000 lei aplicata de Directia de Sanatate Publica (DSP) Constanta imediat dupa ce scandalul a aparut in presa.
A fost concediata pentru ca are SIDA
Amintim ca o tanara de 20 de ani din Constanta a fost concediata, dupa ce angajatorul a cerut sa i se efectueze si testul HIV. Centrul medical care a efectuat analiza si a transmis angajatorului rezultatele testului fara stirea femeii a fost amendat cu 200.000 de lei.