Angajatorul, obligat sa dea prioritate, la reangajare, celor disponibilizati

Luni, 07 Martie 2011, ora 19:12
2692 citiri
Angajatorul, obligat sa dea prioritate, la reangajare, celor disponibilizati
Foto: Arhiva

Presedintele UNPR Marian Sarbu a declarat, luni, ca varianta de Cod al Muncii pe care Guvernul isi va angaja raspunderea in Parlament va include prevederea ca persoanele disponibilizate in urma unor concedieri colective vor avea prioritate in fata angajatorului la reincadrarea in munca.

"In textul depus de Guvern, in textul initial, un angajator avea posibilitatea, chiar in urma unei disponibilizari colective, sa angajeze pe acelasi posturi fara niciun fel de restrictie juridica alte persoane, chiar si in situatia in care motivul disponibilizarii colective ar fi fost unul de restructurare economica.

Am reusit sa stabilim ca intr-un termen de 45 de zile de la data disponibilizarii colective, angajatorul sa nu poata sa incadreze pe acele posturi pe care ar dori eventual sa le reinfiinteze decat aceleasi persoane care au fost disponibilizate, fara ca acestea sa dea vreun concurs sau o proba", a sustinut Marian Sarbu.

Tot legat de Codul Muncii, presedintele UNPR a precizat ca s-a ajuns la un acord final si cu privire la existenta contractelor colective de munca.

"Daca initial s-a dorit ca aceste contracte colective de munca, practic, sa dispara cu desavarsire din textul Codului Muncii, in final am reusit ca textul articolului 237 care se refera la acest lucru sa sune in felul urmator: partile, reprezentarea acestora si procedura de negociere si de incheiere a contractelor colective de munca se stabilesc potrivit legii.

Deci se fac niste precizari destul de clare in legatura cu ceea ce ar trebui sa contina legea speciala privind contractele colective de munca. Legea speciala, la care se refera Codul Muncii, este in acest moment Legea 130, legea privind contractele colective de munca, act normativ care se afla in vigoare pana la sfarsitul anului", a explicat Sarbu.

El a sustinut ca in urmatoarea perioada vor avea loc negocieri pe o noua lege a contractelor colective de munca.

"Ar trebui ca in urma negocierilor dintre patronate, sindicate si Guvern sa apara o noua lege privind contractele colective de munca. In cazul in care nu va fi adoptata, ramane in vigoare Legea 130", a spus presedintele UNPR.

Premierul Emil Boc a anuntat ca liderii Coalitiei au acceptat luni o serie de amendamente la Codul Muncii venite din partea grupurilor parlamentare ale coalitiei guvernamentale, includerea lor in Cod urmand sa se faca dupa sedinta de Guvern de luni seara.

Premierul Emil Boc va angaja marti in Parlament raspunderea Guvernului pe Codul Muncii, iar USL a anuntat deja ca va depune o motiune de cenzura.

Moartea unui om politic - pomenirea și lecțiile acesteia. Partea I: de ce trebuie să (ne) criticăm liderii?
Moartea unui om politic - pomenirea și lecțiile acesteia. Partea I: de ce trebuie să (ne) criticăm liderii?
Acum la mine e noapte târziu, dar calendaristic ziua de 27 martie a început deja. Când domniile voastre (sau majoritatea) veți citi acest articol (în două părți), peste cea de-a 29-a zi a...
Intrarea în Schengen pune sub lupă corupția din România: “Iar ne-a prins ninsoarea nepregătiți”
Intrarea în Schengen pune sub lupă corupția din România: “Iar ne-a prins ninsoarea nepregătiți”
România intră în spațiul Schengen doar pe cale maritimă și aeriană, la finalul lunii martie 2024. Aderarea va stimula turismul și comerțul și va consolida piața internă. Pe de altă...
#modificare codul muncii, #Marian Sarbu UNPR , #Codul Muncii
Comentarii
Poza Kiatra-Neamt
Kiatra-Neamt
rank 5
Noul "Cod al Muncii" si sclavia moderna. Distrugerea poporului român
Poza niculaeda
niculaeda
rank 5
Am reusit sa stabilim ca intr-un termen de 45 de zile de la data disponibilizarii colective, angajatorul sa nu poata sa incadreze pe acele posturi pe care ar dori eventual sa le reinfiinteze decat aceleasi persoane care au fost disponibilizate, fara ca ac