Desi Uniunea Social-Liberala critica pe fata modificarile aduse la Codul Muncii asumat de Guvern, proiectul depus de parlamentarii Opozitiei contine, in mare, aceleasi prevederi.
Codul Muncii depus de Opozitie la Parlament contine prevederi similare cu cele ale proiectului pe care Guvernul si-a asumat raspunderea, iar USL sustine ca acest cod ar fi fost unul pe care patronatele si sindicatele si-au dat acordul.
Spre exemplu, scaderea perioadei de proba la angajare a fost marita de la 30 la 90 de zile pentru functiile de executie si de la 90 la 120 de zile pentru functiile de conducere. Proiectul Opozitiei contine exact aceeasi prevedere, desi USL critica masura, sustinand ca ar putea da nastere la abuzuri.
Codul Muncii - Vezi cu ce varianta vine Opozitia
Proiectul Guvernului mai prevede ca durata maxima a timpului de lucru pe saptamana sa nu depaseasca 48 de ore si ca trebuie respectata o medie de referinta de patru luni. Prevederea se regaseste si in proiectul Opozitiei, care sustine insa, oficial, ca aceasta poate da posibilitatea angajatorului sa extinda timpul de munca suplimentar zilnic.
USL critica si prevederea referitoare la reducerea primei transe a concediului de odihna de la 15 la 10 zile, desi in propriul proiect propune scaderea la 10 zile de concediu neintrerupt.
Se fac de ras de fiecare... Vezi tot