20% din cei 600 de functionari publici angajati la Primaria Suceava ar urma sa devina someri. Edilul Ion Lungu spune ca aceste disponibilizari sunt necesare pentru ca acum schema este prea "umflata".
"La toate primariile din tara schema de personal este umflata, dar de multe ori din cauza descentralizarii administrative. Chiar acum, recent, au transferat in subordinea primariei 60 de medici si asistenti, din unitatile de invatamant, fara ca macar sa le asigure baza legala pentru salarizare", a declarat primarul Sucevei, citat de Monitorul de Suceava.
In total, la Primaria Suceava figureaza pe listele de plata aproape 1.200 de angajati, dar numai jumatate din ei fac parte efectiv din personalul administrativ, pentru ca tot la primarie sunt incadrati si cei 400 de asistenti personali, care nu sunt afectati de reducerile de personal, personalul medical din scoli si gradinite, politistii comunitari si personal contractual.
Chiar daca e deschis la restructurari, primarul Lungu spune ca "60%, cat s-a propus la Primaria Bucuresti, este o exagerare. La nivel local, asta ar insemna o blocare a activitatilor din primarie".
Restructurarea personalului administrativ din Primaria Suceava va afecta toate domeniile de activitate, de la administrarea pietelor, ingrijirea spatiilor verzi si pana la asistenta sociala.