Joi, 16 Iunie 2016, ora 11:14
127 citiri
Potrivit Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR, Timisoara se confrunta cu un deficit foarte mare de forta de munca, in special in domeniile software si automotive, din cauze legate de numarul scazut de absolventi pe piata locala, reticenta potentialilor angajati de a se reloca din alte orase sau chiar nivelul ridicat de migrare in tarile vecine, specific oraselor din vestul tarii.
"Desi in Timisoara exista facultati renumite, precum Universitatea ...
citește toată știreaDisclaimer: Știrile locale sunt preluate automat de Ziare.com din publicațiile locale partenere. Ziare.com nu are niciun rol editorial în selectarea știrilor, iar publicațiile locale își asumă în totalitate răspunderea pentru conținut. Pentru orice sesizări privind conținutul acestor materiale de presă, contactați direct sursa principală, adică site-ul local.