Marian Mihalache, directorul Eco Sid SA Hunedoara, urmeaza sa primeasca 180 de salarii compensatorii, in cazul in care i s-ar desface contractul individual de munca fara acordul sau, dupa cum se observa dintr-un act aditional incheiat la aproape trei ani de la angajarea pe acest post.
"In situatia in care se va dispune modificarea unilaterala a contractului individual de munca, fara acordul angajatului, angajatorul va fi obligat la plata unei despagubiri, echivalentul a 180 de salarii si a cotelor aferente, care i s-ar fi cuvenit pe o perioada de 15 ani, daca nu s-ar fi dispus modificarea", se arata in contractul de munca al directorului, care a fost incheiat la data de 1 mai 2005, iar la data de 1 februarie 2008 a fost adaugat un act aditional prin care la capitolul al optulea a fost introdusa partea de mai sus, informeaza Jurnalul National.
Mihalache a recunoscut ca este singurul direcor care are un astfel de act aditional. Directorul economic Vasile Ereane si cel pentru productie Tudorel Culcea nu au beneficiat de un tratament egal.
Mihalache, care este si vicepresedinte al PD-L Hunedoara, a recunoscut, de asemenea, ca a semnat de doua ori acel act aditional: "Am solicitat Consiliului de Administratie sa discute acel act, iar ei au fost de acord cu avizarea lui".
Cristian Solomon, cel care a fost imputernicit de CA sa negocieze acel act si coleg de partid cu Mihalache, a refuzat sa il semneze.
"E ciudat ca apare aceeasi semnatura de doua ori. Mi s-a parut corect sa nu semnez pentru ca suma era exagerata. Daca ar fi fost o chestie rezonabila, era altceva. Pentru mine nu a contat culoarea politica!", a spus Solomon.