Doar trei romani din randul minoritatilor sexuale (lesbiene, gay, bisexuali, transsexuali - LGBT) apeleaza anual, in medie, la instantele judecatoresti din cauza ca sunt discriminati la locul de munca sau de societate in general, au declarat, luni, reprezentantii asociatiei ACCEPT.
"De regula, persoanele din comunitatea LGBT prefera sa suporte consecintele discriminarii decat sa se adreseze organizatiilor care militeaza pentru combaterea discriminarii. Au existat cazuri in au apelat la instantele judecatoresti si au castigat. Cele mai multe dintre acestea au fost hartuite de persoane fizice sau au avut parte de acest tratament din partea firmelor unde lucrau. Au fost situatii in care persoane din categoria LGBT si-au pierdut locul de munca pentru ca aveau o alta orientare sexuala", a precizat, presedintele Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii (CNCD), Asztalos Csaba Ferenc.
Potrivit acestuia, amenda contraventionala pentru persoanele care hartuiesc sau ii discrimineaza pe cei din randul minoritatilor sexuale poate ajunge la 8.000 de lei.
In cazul firmelor care fac concedieri pe criterii discriminatorii, angajatorul ar putea fi obligat sa plateasca retroactiv salariile de care angajatul in cauza ar fi trebuit sa beneficieze de la intreruperea contractului si pana la decizia instantei.