Concediatii colectiv de la Termica isi vor primi salariile compensatorii in transe. In situatia deschiderii si derularii procedurii de insolventa, exista creditori privilegiati, disponibilizatii colectiv fiind printre acestia

   

Inchiderea Centralei Electrice de Termoficare a creat probleme sociale, aproape 300 de muncitori fiind trecuti pe lista concediatilor colectiv. Conducerea Termica si Primaria municipiului Suceava le-a promis acestora

salarii compensatorii la care, de astfel, disponibilizatii au dreptul, in conformitate cu contractul colectiv de munca negociat la nivel de ramura, mostenit si preluat inca de pe vremea Termoelectrica. Conform acestuia, in situatia desfacerii contractului individual de munca al unui salariat, din motive neimputabile acestuia, cel in cauza este indreptatit la un ajutor de concediere constand intr-un anumit numar de salarii compensatorii de incadrare, in functie de vechimea in unitate, numar variind de la 6 la 18 salarii de baza. Nemultumiti ca plata drepturilor compensatorii intarzie, sindicalistii de la firma de termificare din Lunca Sucevei au protestat, printr-un miting organizat in fata Palatului Administrativ, insa, Ovidiu directorul general al Termica are o explicatie pentru aceasta asa zisa intarziere. Astfel, releva Dumitrescu, conform contractului colectiv de munca, dreptul la plata compensatiile banesti de rigoare apare la data desfacerii contractului individual de munca, insa, la aceasta data, contractele angajatilor Termica, aflati pe listele de disponibilizare inca nu sunt desfacute. Conducerea societatii a lua decizia concedierii pe 1 mai 2013, masura insotita de precizarea ca, potrivit Codului Muncii si contractului colectiv de munca, salariatii respectivi beneficiaza de 20 de zile de preaviz, interval in care persoanele vizate, chiar daca sunt remunerate, nu sunt obligate sa mearga la serviciu, dandu-li-se timp la dispozitie, pentru a-si cauta un nou loc de munca.

Deoarece au solicitat salariu fara plata, 244 de lucratori continua sa aiba calitatea de angajati ai Termica, situatie in care salariile compensatorii nu pot deveni scadente

Conform directorului general al Termica, s-a intamplat, insa, ca in prejma expirarii perioadei de preaviz, mare parte a angajatilor aflati pe lista concediatilor colectiv sa solicite concediu fara salariu, respectivii motivand ca inca nu reusisera sa-si gaseasca o slujba. Conducerea Termica le-a aprobat acestora concediul fara remuneratie, 244 dintre salariati aflandu-se in aceasta situatie, restul angajatilor, pana la 295 din totalul initial, intrand in somaj, angajandu-se la un alt agent economic, plecand la munca in strainatate sau fiind la pensie. Astfel, cei 244 de lucratori continua sa aiba calitatea de angajati ai Termica, conditii in care, conform legii, dreptul la ajutorul de concediere nu se poate materializa, iar salariile compensatorii nu devin scadente. In consecinta, societatea comerciala Termica, in calitate de angajator, nu are obligatia de plati drepturi salariale care nu au ajuns la scadenta. Pe de alta parte, lista cu cei 295 de salariati a fost introdusa ca anexa la hotararea guvernului aferenta Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 36/2013, prin care disponibilizatii vor primi ajutoare de completare. "Ajutoarele de concediere devenind "platibile" odata cu desfacerea contractelor de munca, fondurile necesare achitarii drepturilor in cauza urmeaza a fi constituite, pe parcurs, din incasarile pe care Termica urmeaza a le face din diverse surse. Salariile compensatorii vor fi obligatoriu asigurate, insa nu printr-o singura plata, asa cum ar fi trebuit, ci esalonat, pe parcursul a catorva luni", subliniaza Dumitrescu. Conducerea societatii comerciale Termica recunoaste dreptul legitim al concediatilor colectiv la incasarea salariilor compensatorii, dar nu a putut estima o data certa in care va proceda la achitarea celei dintai transe. Angajamentul a fost acela ca, in urmatoarele luni, in masura in care administratorul judiciar va considera ca este posibil si necesar, in functie de incasari, cheltuielile curente si onorarea creditorilor, se va trece si la efectuarea platilor. Situatia s-a aratat a fi una dificila, deoarece, in conditii normale, persoanele carora li se desfac contractele individuale de munca trebuie sa intre in posesia drepturile compensatorii intr-o unica transa. Aceasta, dupa cum normal ar fi fost si ca Termica sa-si incaseze in timp util contravaloarea consumurilor populatiei, centrelor bugetare din invatamant si subventiile datorate de administratia locala. Normal, ar fi totodata, ca la randu-i societatea de termificare sa-si plateasca furnizorii si celelalte obligatii financiare si fiscale. "Din pacate, noi nu suntem intr-o situatie normala, ci in una de criza si trebuie sa gasim solutii, sa ne strecuram, astfel incat sa ne putem continua activitatea si sa ne achitam si datoriile", a declarat directorul general al Termica, Ovidiu Dumitrescu. De precizat este faptul ca, in situatia deschiderii si derularii procedurii de insolventa, exista creditori privilegiati, disponibilizatii colectiv fiind printre cei care ar urma sa fie onorati.
Miercuri, 10 Iulie 2013, ora 04:02
Sursa: AgerPressNet

Articol citit de 108 ori


AgerPressNet

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook