INFO UTIL: Salariatul nu poate renunta sub nicio forma la concediul de odihna
Duminica, 15 Martie 2015, ora 23:59
75 citiri
Dreptul la concediu de odihna este un drept imperativ si obligatoriu, garantat tuturor salariatilor, in primul rand prin Constitutia Romaniei, dar si prin Codul Muncii. Fiind un drept absolut obligatoriu, concediul nu poate face obiectul vreunei cesiuni sau renuntari, iar durata sa nu poate fi redusa sub limita minima legala nici macar cu acordul explicit al salariatului; orice astfel de cesiune, renuntare sau limitare este nula absolut. Cu alte cuvinte, salariatul nu poate renunta sub nicio ...citește toată știrea
Disclaimer: Știrile locale sunt preluate automat de Ziare.com din publicațiile locale partenere. Ziare.com nu are niciun rol editorial în selectarea știrilor, iar publicațiile locale își asumă în totalitate răspunderea pentru conținut. Pentru orice sesizări privind conținutul acestor materiale de presă, contactați direct sursa principală, adică site-ul local.
Top stiri Targoviste
Cele mai citite stiri
Miercuri, 24 aprilie a.c., Partidul National Liberal Organizatia Dambovita isi va lansa, in mod ...
In aceasta dimineata, alaturi de echipa sa, Gabriel Purcaru, directorul Parcului Industrial si ...
*"Vom avea un drum cu patru benzi, care va ajuta la eliminarea traficului greu din Pucioasa, Fieni, ...
