Salariile executivilor din marile banci au revenit la nivelul lui 2007

Executivii de top din institutii financiare precum Merrill Lynch, UBS sau Citigroup se bucura din nou de cresteri salariale, in contextul in care bancile nu mai tin cont de criza sau de faptul ca au primit ajutor guvernamental de urgenta si incearca sa isi pastreze oamenii valorosi.

Cresterea salariilor vine in contextul in care, in numai cateva, Merill Lynch si UBS spre exemplu, au pierdut fiecare aproximativ 25% din cei mai valorosi angajati, care au preferat sa plece la concurenta.

Bancile expansioniste, printre care Barclays Capital, Credit Suisse sau Deutsche Bank, au inceput la sfarsitul anului trecut sa faca oferte directorilor din bancile rivale aflate in dificultate, in speranta ca vor reusi sa-si completeze structura manageriala, informeaza The Money Channel.

Ofertele facute de aceste banci urca pana la 80% din nivelul de salarizare care se practica in anul de varf 2007.

Din luna mai insa, salariile managerilor de top din banci au inceput sa creasca de la o medie de 250 de mii de dolari la aproape 400 de mii de dolari. S-a majorat nu numai salariul de baza, ci si bonusurile care reflecta perfromanta pe termen lung a bancii in care lucreaza repesctivul manager. Si astfel, exodul talentelor s-a mai temperat.

Samsung a lansat noul model Galaxy C55. Ce specificații oferă

Samsung a lansat, în China, noul model Galaxy C55, eveniment care a avut loc fără prea multe anunțuri spectaculoase. Telefonul este, în esență, identic cu modelul Galaxy M55, dar se distinge...

Marile orașe europene, într-o criză a locuirii. ”Clujul rămâne doar al bogaților și al turiștilor”

Oameni din întreaga Uniune Europeană se confruntă cu o criză a locuirii fără precedent, agravată de inflație, sărăcie energetică și risc de excluziune socială. Un raport de la vârful...