Procedura concedierii va fi mai usoara cu ajutorul internetului

Joi, 19 Ianuarie 2017, ora 13:52
47 citiri
Codul Muncii prevede faptul ca decizia de concediere va fi comunicata salariatului in scris si trebuie sa contina in mod obligatoriu: motivele care determina concedierea, durata preavizului, criteriile de stabilire a ordinii de prioritati (numai in cazul concedierilor colective), lista tuturor locurilor de munca disponibile in unitate si termenul in care salariatii urmeaza sa opteze pentru a ocupa un loc de munca vacant. Referitor la decizia de concediere, aceasta poate fi trimisa angajatului ...citește toată știrea

Disclaimer: Știrile locale sunt preluate automat de Ziare.com din publicațiile locale partenere. Ziare.com nu are niciun rol editorial în selectarea știrilor, iar publicațiile locale își asumă în totalitate răspunderea pentru conținut. Pentru orice sesizări privind conținutul acestor materiale de presă, contactați direct sursa principală, adică site-ul local.